Этот веб-сайт в настоящее время работает в тестовом режиме. Некоторые функции могут быть недоступны или работать некорректно.
Борьба с коррупцией
Борьба с коррупцией
|
11/02/2025
Распечатать
Типовая форма декларации работника о возможном конфликте интересов.

Я, __________________________________________________

(фамилия, имя, отчество и его должность)

__________________________________________________________________

(при приеме на работу/переводе на другую работу)

в декларации, которую я заполняю, раскрываю следующую информацию о возможных конфликтах интересов, касающихся меня и связанных со мной лиц:

  1. Данные о сотруднике

1.

Данные идентификационной ID-карты или биометрического паспорта (серия, номер, дата выдачи)

2.

Персональный идентификационный номер физического лица (ПИНФЛ) (при наличии)

  1. Информация о связанных лицах*

Сведения о близком родственнике сотрудника

1.

Фамилия, имя, отчество

2. Данные идентификационной ID-карты или биометрического паспорта (серия, номер, дата выдачи)
3. Персональный идентификационный номер физического лица (ПИНФЛ) (при наличии)

Сведения о юридическом лице, в уставном фонде (уставном капитале) которого работник владеет акциями или долями либо является руководителем или членом органа управления

1.

Название юридического лица

2.

Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН)

Сведения о юридическом лице, в уставном фонде (уставном капитале) которого близкий родственник работника владеет акциями или долями либо является руководителем или членом органа управления

1. Название юридического лица
2. Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН)
  1. 3. Информация о возможном конфликте интересов_________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  1. Дополнительные сведения, кроме сведений, подлежащих указанию в декларации о возможном конфликте интересов (при наличии)

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(указываются другие обстоятельства, оцениваемые работником как обстоятельства конфликта интересов)

*При отсутствии у работника возможности получения сведений по идентификационной ID-карте (биометрическому паспорту), ПИНФЛ, ИНН связанных с ним лиц (близких родственников работника или юридического лица, являющегося владельцем акций или долей в уставном фонде (уставном капитале) близких родственников работника либо являющегося руководителем или членом органа управления), им может быть сделано оговорка «не имею сведений» в соответствующих позициях.

 

Должность сотрудника

Личная подпись или электронная цифровая подпись

 

 

(Ф.И.О. работника)

 

Дата заполнения «____» _________ 20___ г.

 

 

Факты выявления возможного конфликта интересов Дата и номер регистрации в Реестре учета конфликта интересов: «____» «_____________» 20___ г.; номер реестра № _______.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Поделиться:
738
Популярное в других рубриках

В ДжГПУ завершился очередной этап учебных семинаров по непрерывному профессиональному развитию, направленных на повышение педагогического мастерства.
На трехдневных семинарах, проведенных с участием известного эксперта-тренера, профессора Ишмухаммедова Равшана Джураевича, современные педагогические технологии были представлены слушателям простыми и эффективными способами.
В ДжГПУ продолжается учебный семинар для профессоров и преподавателей, основанный на опыте ТОП-300 вузов.
В Джизакском государственном педагогическом университете продолжается учебный семинар для профессорско-преподавательского состава, основанный на опыте ТОП-300 высших учебных заведений мира.
В ДжГПУ начался учебный семинар для профессоров-преподавателей, основанный на опыте ТОП-300 вузов.
В целях повышения качества и эффективности образования в университете, а также совершенствования учебных программ на основе опыта ТОП-300 высших учебных заведений мира был организован учебный...